Marea Britanie atrage în fiecare an pe piața muncii, mii de lucrători calificați din întreaga lume, iar cetățenii Republicii Moldova nu fac excepție. Salarii mai bune, condiții decente și oportunități reale de dezvoltare profesională — toate acestea te pot aștepta peste hotare. Însă, pentru ca acest vis să nu se transforme într-o dezamăgire, este necesar să pleci la muncă legal (în conformitate cu legislația în vigoare) să fii informat, și bine pregătit.
În acest articol sunt indicate actele necesare pentru cetățenii Republicii Moldova care doresc să muncească legal în Marea Britanie, în baza unei oferte de muncă pentru un post de lucrător calificat. Unul dintre cei mai importante condiții este semnarea contractului de muncă înainte de plecare, document care confirmă existența unui loc de muncă real. (Contractul de muncă peste hotare: ce știi despre el? – migratiesigura.mdv). Nu accepta să pleci fără un contract! Prezența contractului este primul semn că angajatorul este serios și că tu vei lucra în condiții legale.
Pentru a munci legal în Marea Britanie, aveți nevoie de o viză pentru lucrători calificați (Skilled Worker Visa). Aplicarea pentru viză se face online, pe site-ul oficial al guvernului britanic (Visas and immigration – GOV.UK), cu respectarea tuturor pașilor și termenilor indicate. Aceasta vă va permite să intrați legal în Regatul Unit și să rămâneți în țară pentru a desfășura activitatea corespunzătoare la un angajator aprobat de Ministerul de Interne, pe durata specificată în contractul dumneavoastră de muncă.
Pentru depunerea dosarului, la obținerea vizei pot fi solicitate următoarele acte:
- Numărul certificatului de sponsorizare, numele angajatorului dumneavoastră și numărul licenței sale comerciale, care vor apărea pe certificatul dumneavoastră de sponsorizare. Certificatul de sponsorizare este un document electronic, care conține datele dumneavoastră personale și descrierea jobului tău. Nu este un document pe suport de hârtie. Angajatorul vă va da numărul certificatului de sponsorizare. Va trebui să adaugi acest număr la dosar atunci când veți solicita o viză de muncă. Fiți atent, deoarece certificatul de sponsorizare nu înlocuiește contractual de muncă.
- Dovada de cunoaștere a limbii engleze confirmate prin certificat de examen recunoscut (ex: IELTS, Trinity College) sau diplomă de finalizare a unui curs autorizat.
- Pașaport valabil sau un alt document care vă demonstrează identitatea și naționalitatea. La fel, trebuie să indicați funcția, salariul anual și codul profesiei pe care o dețineți.
- Trebuie să cunoști numele angajatorului și numărul licenței sale de activitate, informații care vor fi înscrise în certificatul tău de sponsorizare. Dacă nu ai primit încă acest certificat, cere o copie de la angajator.
- Alte documente de care ați putea avea nevoie, în funcție de circumstanțele personale.
- Dovada că deții suficiente economii personale pentru întreținere în Regatul Unit, de exemplu, extrase de cont bancar (cu excepția cazului în care certificatul de sponsorizare arată că angajatorul asigură întreținerea).
- Dovada relației tale cu partenerul sau copiii, etc. dacă aceștia aplică împreună cu tine.
- Rezultatele testului de tuberculoză sunt obligatorii, dacă intenționezi să stai mai mult de 6 luni. Examenul medical, care se face la Chișinău, prin intermediul misiunii Organizației Internaționale pentru Migrație (OIM). Pentru a te înregistra la examenul medical, accesează pagina web: My Application.
- Un certificat de cazier judiciar, pentru anumite locuri de muncă.
- Un certificat ATAS valabil, la solicitarea angajatorului, dacă locul de muncă presupune cercetarea unui subiect sensibil la nivel de doctorat sau mai sus: Academic Technology Approval Scheme (ATAS) – GOV.UK
- Certificatul de doctorat din Regatul Unit, sau numărul unic de referință Ecctis, dacă calificarea dumneavoastră este din afara Regatului Unit. Dacă calificarea dumneavoastră este din afara Regatului Unit, va trebui să aplicași prin Ecctis, pentru recunoașterea ei: Homepage – Ecctis
Munca legală în Marea Britanie este posibilă, dar cere atenție, documente corecte și pași respectați. Informează-te, cere ajutor când ai nevoie și nu face compromisuri când vine vorba de siguranța ta.
În orice situație, înainte de a accepta o ofertă de muncă în străinătate, informează-te. Dumneavoastră puteți contacta zilnic, gratuit și anonim, Linia Fierbinte pentru Migrația Sigură și Antitrafic, între orele 08:00 și 20:00, la numărul 0800 77777, pentru a verifica dacă oferta de muncă pe care ai primit-o corespunde procedurii legale de plecare la muncă peste hotare.
Sursă foto: (EPA/UPG)
