Анализ звонков, поступающих на Горячую линию по безопасной миграции и борьбе с торговлей людьми – 0 800 77777, под управлением Международного Центра «Lа Strada» (Молдова), показывает, что многие наши сограждане испытывают искушение выехать за границу с тем, чтобы нелегально поработать там некоторое время. Основная причина – желание сократить время подготовки к выезду и связанные с этим затраты.
Нелегальная работа за рубежом без заключения трудового договора с работодателем может показаться привлекательной с точки зрения возможности получения быстрого доступа к работе и выгодного заработка, но следует помнить, что это лишает Вас социальной защиты и подвергает различным рискам. В противоположность этому, легальная трудовая миграция обеспечивает защиту Ваших трудовых прав и социальную защиту, даже если эти выгоды не проявляются немедленно.
Мы провели подробный анализ рисков, которым Вы подвергаетесь, работая без заключения трудового договора в другой стране:
- Уязвимость к эксплуатации и другим злоупотреблениям со стороны работодателя
Работодатель и наемный работник изначально находятся в неравном положении, поскольку работодателю принадлежит предприятие и у него больше денег. Трудовой договор был специально придуман и введен для того, чтобы нивелировать неравенство сторон трудовых отношений и защитить права работника. Search Results for “Трудовой договор за рубежом” – migratiesigura.md
Без трудового договора Вы теряете эти преимущества и у Вас могут возникнуть следующие проблемы:
- Невыплата заработной платы: Без трудового договора у Вас не будет законных оснований потребовать возмещения за выполненную работу, если работодатель по какой-либо причине откажется выплатить Вам обещанную сумму.
- Негуманный график работы: Вас могут заставить работать по 12-14 часов в день без перерывов и выходных под угрозой сообщения о Вас в органы власти и последующей депортации.
- Изъятиеидентификационных документов и другие способы принуждения: «Незадекларированная» работа бывает связана с такими явлениями, как трудовая эксплуатация или торговля людьми. В этих случаях, по прибытию к месту работы, у Вас могут отобрать паспорт, запретить покидать место работы или использовать другие способы принуждения с тем, чтобы удерживать в состоянии эксплуатации и помешать Вам скрыться.
2. Отсутствие социальной защиты
Работа без заключения трудового договора означает то, что работодатель не производит отчисления от Вашего заработка в социальный и пенсионные фонды. Это означает, что эта работа не будет обеспечивать Вашу социальную защиту в предусмотренных законом случаях:
- Болезни и несчастные случаи на производстве: Если Вы заболеете или получите травму на нелегальной работе, в результате чего не сможете выполнять свою работу, то все связанные с этим расходы должны будут полностью покрыты Вами. Никого пособия или возмещения за время вынужденного отсутствия на работе по болезни или в связи с травмой Вы не получите. Более того, работодатель может немедленно объявить Вам, что Вы больше не работаете у него, чтобы избежать расследования или других неприятностей.
- Страховой стаж: Период нелегальной работы не зачитается в страховой стаж, который необходим для назначения пенсий или пособий социального страхования (по безработице, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком и др.).
3. Юридическийстатус в стране пребывания и угроза наказания
Незаконная трудовая деятельность является нарушением законов принимающей страны и может иметь серьезные последствия:
- Штраф и депортация: Если властям страны станет известно о Вашей нелегальной работе, то, скорее всего, Вы будете оштрафованы и незамедлительно высланы, а также получите запрет на въезд в эту страну или Шенгенскую зону на срок от 2 до 5 лет.
- Испорченная репутация: Нарушение правил осуществления трудовой деятельности в какой-либо стране будет зафиксировано в соответствующей базе данных, что может поставить под угрозу любую Вашу попытку получить легальную рабочую визу или гражданство в этой стране в будущем.
4. Психологический дискомфорт и социальная изоляция
Нелегальная трудовая деятельность иностранцев преследуется по закону в любой стране. Поэтому люди, осуществляющие такую деятельность, вынуждены скрывать свою деятельность. Это может привести к:
- Постоянный страх: Вы живете в состоянии постоянной настороженности из-за страха полицейских проверок или доносов.
- Невозможность интеграции: Вы не сможете арендовать жилье на свое имя, не сможете открыть банковский счет и положить на него заработанные деньги, потому что это сразу вызовет вопросы у властей об источнике их происхождения. Вы не можете получить доступ к языковым курсам или курсам переподготовки, предлагаемым иностранцам принимающим государством.
Легальная трудовая миграция, хотя и предполагает более длительный бюрократический процесс, гарантирует право на достойный труд, защиту Ваших прав, как трудового мигранта, и доступ к правосудию, при необходимости.
В заключение, важная рекомендация:
Перед принятием предложения о работе за границей важно проверить, соответствует ли это предложение установленной законом процедуре трудоустройства за рубежом.
Для получения дополнительной информации Вы можете ежедневно, бесплатно и анонимно связаться с консультантом Горячей линии по безопасной миграции и борьбе с торговлей людьми по телефону 0800 77777. Мы работаемс 08:00 до 20:00.
