262016Ian
Oportunități legale de lucru în domeniul construcțiilor în Israel

Oportunități legale de lucru în domeniul construcțiilor în Israel

facebookgoogle_pluspinterestlinkedinmail

Cetățenii Republicii Moldova au posibilitatea de a pleca la lucru în Israel în baza Acordului Bilateral semnat între Guvernul Republicii Moldova și Guvernul Statului Israel. Acest Acord oferă oportunitatea angajării temporare a lucrătorilor din Republica Moldova în domeniul construcțiilor în Statul Israel.

Muncitorii calificați și cu experiență au posibilitatea de a depune o cerere la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) din Republica Moldova, și anume la agențiile teritoriale din localitatea în care persoana își are viza de reședință.

Sunt solicitate următoarele specializări :

  •  specialişti care lucrează cu cofraj de construcţie industrializată, cofraj din lemn (dulgheri);
  • armaturieri (îndoirea fierului, sudarea oțelului);
  • placatori cu experienţă în acoperirea podelelor și pereților cu faianță;
  • tencuitori.

Candidaţii trebuie să corespundă următoarelor cerinţe:

  1.  Să fie cetăţeni ai Republicii Moldova;
  2. Să fie bărbați cu vârstă cuprinsă între 25 și 50 ani;
  3. Să nu aibă antecedente penale;
  4. Să nu fi lucrat niciodată anterior în Israel;
  5. Să nu aibă rude de gradul I  care lucrează la moment în Israel (cu excepția fraților);
  6. Să corespundă din punct de vedere medical și  fizic pentru muncă intensivă în aer liber în condiţiile climaterice din Israel, în domeniile de construcţii specificate mai sus, inclusiv lucru la înălţime.

Întreaga procedură de aplicare şi selectare este gratuită. Persoanele vor suporta cheltuieli doar pentru examinarea medicală, cazierul juridic, precum și costul biletului de avion.

Pentru a afla mai multe detalii despre această oportunitate, puteți apela zilnic de la 8:0 până la 20:00 la Linia Fierbinte 0 800 77777 (gratis pe întreg teritoriul Republicii Moldova) sau 0 22 23 33 09 (pentru apeluri internaţionale) sau accesând http://www.anofm.md/Israel.